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시급 급여대장 무료엑셀

 

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2020년의 최저임금은 8,590원으로 인상하는 것으로 결정되었습니다. 

2019년 대비 2.9%인상된 금액인데요.

 

 

인상률은 10년만에 가장 저조하다고 하지만 급격하게 최저임금이 인상됨에 따라

인건비에 대한 부담감이 커진 자영업자나 사업주를 생각한 인상률처럼 보이기도 합니다.

 

 

인상률이 높진 않지만 또 인상된다는 것에 사업주의 반발은 거세지고 있는데요.

인건비로 지출되는 금액이 높고 경제가 좋지 않기 때문에

그에 대한 매출을 기대하기 힘들기 때문일 것입니다.

 

 

어찌되었든 2020년의 최저임금은 결정되었고 이를 번복하는 일은 없을 것처럼 보입니다.

근로기준법에서 정한 최저임금은 근로자가 최소한의 삶을 영위할 수 있는

임금의 최저액을 법적으로 정해두는 것을 말하는데요.

 

 

건강한 노동시장, 근로자들의 생활 등을 보호하기 위해

국가에서 정한 법이기 때문에 사업주는 이를 지켜야 합니다.

 

 

근로자들의 급여관리는 급여를 제대로 제공했음을 밝히며 근로기준법에도 관련 서류를

구비, 보관하고 있어야 함을 명시하고 있기 때문에

꼭 작성해야 하는 필수서류이기도 합니다.

 

 

근로자별로 급여내역이 다르기 때문에 일괄적으로 관리한다면

보다 효과적으로 급여를 관리할 수 있는데요.

 

시급으로 계산하여 근로자의 임금이 최저임금을 만족하는지,

적게 받고 있는 것은 아닌지 확인해야 합니다.

 

 

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